清晨的陽光灑在田間地頭，年輕干部小王的筆記本上密密麻麻記錄著村民的訴求；深夜的辦公樓里，剛入職的小李反復修改著鄉村振興項目方案……當前，年輕干部既面臨建功立業的機遇，更肩負著自我錘煉的重任。從“博觀約取”的沉淀到“青衿之志”的躬行，從“克己慎行”的堅守到“明善誠身”的自覺，成長的每一步都在書寫著屬于這代人的擔當答卷。

在泥土里長出智慧

“在村里待了兩年才明白，坐在辦公室看的材料，遠不如田埂上的閑談真實。”這是選調生小胡駐村期滿時的感慨。基層工作沒有標準答案，年輕干部要警惕“速成式成長”的陷阱。真正的積累不是簡單的信息堆砌，而是在具體情境中培育系統思維。要實現從現象到本質、從局部到全局的認知躍升，這正是“厚積薄發”的要義所在。

用腳步丈量初心

在鄉村振興的一線，90后村支書小朱帶著鄉親們建起了智慧大棚。最初連育苗溫度都把控不好的他，床頭貼著《設施農業技術指南》，手機里存著三十多位農技專家號碼。三年間，他白天在地頭記錄作物長勢，晚上分析數據，硬是把書本上的“理想模型”變成了現實中的“致富樣板”。“越是難走的路，越能檢驗初心的成色。”實干精神在新時代有了更豐富的內涵。某地政務服務大廳的“辦不成事”窗口，年輕干部小張每天處理各種“疑難雜癥”，有群眾因材料缺失無法辦理業務，她不是簡單說“不行”，而是列出缺項清單、協調部門核查，把“不能辦”變成“想辦法辦”。這種創造性的執行，正是年輕干部該有的擔當。

心有所畏方能行有所止

清廉不是與生俱來的鎧甲，而是日復一日的鍛造。某街道辦的“青年廉政日”活動別具匠心，讓干部扮演辦事群眾，體驗材料不全時的焦慮；化身企業負責人，感受審批拖延的損失。這種換位思考的淬煉，比空洞說教更有力量。年輕干部要筑牢廉潔自律的思想防線，深刻認識到廉潔從政是黨員干部的基本準則和行為底線，堅決抵制各種誘惑，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（作者：浙江省東陽市委組織部 杜中統）