近期，浙江省組織全省近30萬(wàn)名黨員干部夜學(xué)人工智能，人工智能浪潮浩浩湯湯，黨員干部唯有積極強(qiáng)化“AI學(xué)習(xí)”，爭(zhēng)當(dāng)懂AI、用AI的行家里手，方能破解“AI焦慮”、本領(lǐng)恐慌，以人工智能賦能高質(zhì)量發(fā)展。

提高AI素養(yǎng)才能適應(yīng)AI時(shí)代。從“AI審批”到“AI公務(wù)員”，越來(lái)越多政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)接入DeepSeek，AI技術(shù)正從探索階段走向應(yīng)用階段，逐漸賦能千行百業(yè)、走進(jìn)千家萬(wàn)戶，成為驅(qū)動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的強(qiáng)大引擎，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治理的變革重塑也在逐漸顯現(xiàn)。下好先手棋才能贏得主動(dòng)權(quán)，能否抓牢這一歷史機(jī)遇，關(guān)鍵在于提升干部AI素養(yǎng)，對(duì)黨員干部而言，學(xué)懂用好AI技術(shù)賦能工作項(xiàng)目，已從“選擇題”變?yōu)?ldquo;必答題”，唯有不斷強(qiáng)化AI學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)擁抱“人工智能熱潮”，實(shí)時(shí)把握形勢(shì)、堅(jiān)持守正創(chuàng)新，才能適應(yīng)時(shí)代、勇立潮頭。

人工智能時(shí)代，大家都是從零開(kāi)始學(xué)AI。唯有肯學(xué)、真學(xué)、會(huì)學(xué)、樂(lè)學(xué)者，才能加快形成與人工智能相匹配的能力素養(yǎng)。要充分認(rèn)識(shí)人工智能的變革性，保持努力探索的勁頭才能不被他人落下、不被時(shí)代拋下。黨員干部不僅要珍惜集中組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，強(qiáng)化AI技術(shù)知識(shí)理論儲(chǔ)備，而且要利用空暇之余主動(dòng)自學(xué)，研究AI技術(shù)的使用方法。更要注重學(xué)用結(jié)合，把學(xué)習(xí)場(chǎng)景從課堂搬到一線，在具體場(chǎng)景、工作實(shí)踐中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，強(qiáng)化決策輔助、數(shù)據(jù)整合、民生服務(wù)等方面運(yùn)用，探索跨界協(xié)同、風(fēng)險(xiǎn)研判等，深度理解算法如何輔助科學(xué)決策，把握人機(jī)協(xié)作的效能邊界，將AI精準(zhǔn)嵌入工作生活各個(gè)過(guò)程，及時(shí)踏上這一時(shí)代快車(chē)。

在人工智能浪潮奔涌而至的當(dāng)下，一個(gè)干部也不能掉隊(duì)。組織部門(mén)要堅(jiān)持因材施教，在課程上把“普及”和“分級(jí)”相結(jié)合，針對(duì)不同層級(jí)、不同領(lǐng)域、不同崗位黨員干部，圍繞知識(shí)結(jié)構(gòu)、實(shí)踐需求和成長(zhǎng)路徑分類(lèi)開(kāi)展精準(zhǔn)培訓(xùn)。要讓“關(guān)鍵少數(shù)”跑在前、學(xué)在前，著重提高政治能力、視野格局，培養(yǎng)運(yùn)用人工智能輔助決策、分析解決問(wèn)題能力，使決策更具針對(duì)性和前瞻性。專業(yè)干部要善假于物，強(qiáng)化AI技術(shù)在執(zhí)行具體業(yè)務(wù)工作應(yīng)用能力，找準(zhǔn)專業(yè)與AI的結(jié)合點(diǎn)，利用AI賦能工作，研究專業(yè)突破口，實(shí)現(xiàn)從“工具依賴”到“認(rèn)知跨越”的轉(zhuǎn)變。基層干部則要發(fā)揮AI工具的高效實(shí)用優(yōu)勢(shì)，依托智能辦公、數(shù)據(jù)采集分析等技能減輕填表撰稿等指尖負(fù)擔(dān)，解放雙手的同時(shí)更要邁開(kāi)步子，到算法難以量化覆蓋的群眾一線，把更多精力投身服務(wù)群眾工作中去。

（中共武義縣委組織部  賈天羽）