“廉者，政之本也。”清廉是從政的底色，更是黨員干部安身立命的根本準則。推動全面從嚴治黨向縱深發展，既要以正向激勵涵養清風正氣，也須以反面警醒筑牢底線思維。在雙向發力、剛柔并濟中彰顯治理智慧、涵養政治生態，推動廉潔從政從制度約束升華為價值信仰，為新時代黨的建設夯實思想根基，凝聚奮進力量。

以“正”引航，用正向激勵為廉潔“筑堤”，讓廉潔成為價值選擇。正向激勵是推動形成廉潔風尚的強大引擎，也是干部干事創業的動力源泉。在正向激勵的鼓舞下，黨員干部會從思想上意識到廉潔從政不僅是道德要求，更是收獲職業成就與個人價值的必由之路，于是將廉潔內化為自覺，以更高的標準嚴格要求自己，主動成為廉潔風尚的傳播者與踐行者。要豐富正向激勵的形式與內容，通過榮譽褒獎、樹立典型、成長賦能等機制，在黨員干部心中播撒“清正為榮”的信念種子，讓廉潔從政升華為無需外力驅動的精神追求，在潤物無聲中培養黨員干部“不想腐”的思想沃土，滋養出“只留清氣滿乾坤”的精神境界。

以“反”為鑒，以反面警醒為底線“護航”，給權力涂上敬畏底色。反面警醒為廉潔從政筑牢堅固堤壩，是對潛在廉政風險的有效預防。一樁樁、一件件觸目驚心的腐敗案例，如同一記記沉重的警鐘，時刻敲響在黨員干部耳邊，提醒其以案為鑒、以人為鑒、以事為鑒，嚴守底線、不越紅線，謹記在紀律作風問題上只有對與錯、沒有大和小。要創新警示教育形式，通過案例剖析、制度懲戒等手段，在權力運行邊界樹起帶電的“警示標”，使紀律規矩內化為“如履薄冰”的清醒，在震懾常在間樹牢“不敢腐”的敬畏之心，熔鑄“一絲一粒，我之名節”的慎微自覺。

以“合”固本，靠綜合施策為廉潔“鑄盾”，實現廉潔生態穩固持久。廉潔生態的持久穩固，絕非單一舉措的獨木可支，而是多元共治的系統工程。要不斷完善制度體系，加強正向激勵與反面警醒的結合，從體制機制層面堵塞漏洞，通過權力制約、監督貫通、科技賦能等系統設計，將權力運行納入規范化、透明化的軌道，讓精神感召與制度約束同頻共振，在系統施治中織密“不能腐”的監督網絡，筑牢“矩不正不可為方”的制度根基。（洱源縣鄧川鎮紀委 馬媛）