年輕干部正值成長的黃金時段，面對新時代新征程，更需校準“人生時針”，保持清醒與篤定，全力書寫無愧于時代和人民的青春華章。

校準“初心時針”，多些信念定力、少些心浮氣躁。年輕干部如初春之苗，理想信念的根基直接決定成長方向。部分年輕干部從“校門”直接跨入“機關門”，求職就業之路較為順利，容易自以為是、沉不住氣，導致滋生各種“病癥”。年輕干部要心懷“國之大者”，在校準“初心時針”中不斷汲取奮進力量、吸收成長養分，在思想淬煉中錨定正確的人生航向，逢山開路、遇水搭橋，以“功成不必在我”的境界創造不平凡的業績。

校準“能力時針”，多些躬身實踐、少些紙上談兵。坐而論道不如起而行之。年輕干部的成長密碼，始終鐫刻在田間地頭的腳印里、基層一線的課堂中、改革攻堅的戰場上。當下，部分年輕干部看似“滿腹經綸”，實則“雙腳懸空”，缺乏實踐經驗和真正解決難題的能力。因此，要主動走出機關大院“舒適圈”，將成長的根脈深扎于基層土壤，腳踏實地、一門心思強本領，把一心一意干好工作作為自己的本分，在成就事業中不斷提升自己，挑起新時代賦予年輕干部的重擔。

校準“擔當時針”，多些為民情懷、少些私心雜念。基層工作千頭萬緒、紛繁復雜，年輕干部要始終保持勇于擔當、一心為民的奉獻精神，堅決完成黨和人民賦予的重任。要甩掉“名利包袱”、摒棄“功利之念”，強化擔當意識，站穩人民立場，始終把群眾需求置頂，用心走好新時代黨的群眾路線，把群眾關注的“問題清單”轉化為履職盡責的“行動指南”，切實把實事好事辦到群眾的心坎上，讓群眾看得見改變、摸得著便利、感受得到溫暖。（江山市委組織部 蔣慕川）