中央八項規定是新時代中國共產黨人作風建設的一張“金色名片”，是推進全面從嚴治黨的重要抓手。當前，在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，既是鞏固黨的執政根基的戰略部署，也是凝聚干事創業合力的關鍵舉措。廣大黨員干部要以“學”明規矩、以“查”正風骨、以“改”促實效，推動作風建設從“徙木立信”邁向“化風成俗”。

以學明規，筑牢思想防線。理論清醒方能行動自覺。廣大黨員干部要從思想源頭擰緊“總開關”，要通過理論學習中心組領學、專題讀書班研學、典型案例剖析踐學等方式，深學細悟中央八項規定精神，逐條研讀實施細則，明確“可為與不可為”的邊界。要踐行“四下基層”制度，把調查研究這個傳家寶傳承好，將“深、實、細、準、效”的調研五字訣融入基層實踐，做到開門開窗聽意見、推心置腹勤交流、深入群眾問需求，讓理論學習與為民服務同頻共振。

以查正骨，祛除作風頑疾。勇于自我革命是中國共產黨最鮮明的品格。要運用紀檢監察、巡視巡察、審計監督、財會監督、督促檢查、調查研究、信訪反映等途徑，著力完善“上級點、群眾提、互相找、自己查”的全方位檢視體系，既要通過民主生活會“紅臉出汗”，深挖“調研走過場”“決策拍腦袋”等病灶，也要借助“民情懇談會”“政務開放日”等渠道，讓群眾成為作風建設的“閱卷人”，引導黨員、干部在查擺中明差距、知敬畏、守底線。

以改促效，健全長效機制。作風建設的成效最終要體現在群眾獲得感上，將整改實效轉化為惠民成果，才能讓中央八項規定精神成為干群連心橋。要堅持“當下改”與“長久立”相結合，對“調研成果轉化率低”等突出問題，需建立“問題清單銷號制”，明確整改時限和責任人；對“四風”隱形變異新動向，要完善“公務接待負面清單”“基層減負動態監測”等制度,讓“輕車簡從訪民情”成為常態、“厲行節約反浪費”化作自覺，讓中央八項規定精神內化于心、外化于行，在新征程上續寫“金色名片”的精彩華章。(萬安縣委組織部 吳星輝)