基層作為黨治國理政的“神經(jīng)末梢”，既是年輕干部淬煉本領的“練兵場”，更是厚植人民情懷的“大課堂”。新時代新征程，如何讓基層黨員干部在思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉中成長為忠誠可靠的人民公仆，是新時代組織工作必須回答好的時代命題。

思想鑄魂導航，熔鑄人民立場。思想建設是青年干部成長成才的“總開關”。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為終身必修課，在常學常新中筑牢信仰之基。通過沉浸式理論學習，引導青年干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，將黨的創(chuàng)新理論轉化為服務群眾的政治自覺。要建立常態(tài)化黨性教育機制，以紅色基因補鈣壯骨，用初心使命定向導航，使人民至上的價值理念內化為思維方式和行為準則。思想淬煉的關鍵在于培育政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，讓青年干部在思想深處鑄牢“我是誰、為了誰、依靠誰”的根本政治立場。

一線淬能強基，鍛造硬核本領。基層實踐是檢驗青年干部能力的“試金石”。要構建階梯式培養(yǎng)鏈條，把鄉(xiāng)村全面振興主戰(zhàn)場、社會治理第一線、項目建設最前沿作為培養(yǎng)干部的“主陣地”。在具體實踐中，重點錘煉青年干部把握政策、破解難題、化解矛盾、服務群眾等核心能力。建立群眾工作法訓練體系，通過走村入戶察民情、田間地頭訪民生，培養(yǎng)青年干部用群眾語言溝通、用群眾思維辦事的能力。要突出問題導向，引導青年干部在解決群眾急難愁盼中提升治理能力，在應對復雜局面中鍛造過硬本領，真正把基層歷練轉化為服務群眾的真功夫。

民心標尺立標，激活為民動能。青年干部評價體系是指引成長方向的“指揮棒”。要建立以群眾滿意度為核心的評價標準，把人民是否真正得到實惠作為檢驗工作成效的根本尺度。構建多維考核體系，既看顯績更重潛績，既重當前更謀長遠，重點考察青年干部在推動共同富裕、增進民生福祉中的實際貢獻。要完善群眾監(jiān)督機制，暢通民意表達渠道，讓青年干部始終在群眾監(jiān)督下履職盡責。建立動態(tài)激勵機制，對扎根基層、實績突出的青年干部給予成長空間，形成有為者有位、吃苦者吃香的鮮明導向，推動青年干部將人民情懷轉化為干事創(chuàng)業(yè)的持久動力。

新時代新征程呼喚更多心系人民情懷的優(yōu)秀青年干部。讓基層黨員干部在思想淬煉中鑄魂、在實踐鍛煉中強基、在為民服務中固本，真正成長為堪當民族復興重任的新時代人民公仆。

（ 浙江省溫州市甌海區(qū)人民政府郭溪街道辦事處   林曉）