近年來，越來越多的年輕干部選擇奔赴基層，為鄉村注入新鮮血液。年輕干部要學會在向下扎根中積蓄向上力量，在推動鄉村全面振興的新征程中，實現個人成長與鄉村發展的同頻共振。

以初心為根系，筑牢信仰根基。初心是年輕干部追夢路上的燈塔, 能夠照亮前行的方向。年輕干部扎根時要時常叩問初心，于深耕中校準信念，方能筑牢與鄉村共生長的精神根系。基層事務紛繁復雜、充滿挑戰，年輕干部要常懷一顆為人民服務的赤誠之心，不迷失于數據報表的“數字迷霧”，不困頓于短期政績的“速成陷阱”，不妥協于因風險挑戰產生的畏難情緒，做到在關鍵時刻站得出、在危急關頭豁得出、在重大任務前頂得住。

以實干為樹干，鍛造過硬本領。鄉村是年輕干部施展才華的廣闊天地，年輕干部增長才干，關鍵‌在于躬身實踐。鄉村面臨產業發展滯后、文化水平斷層等問題，呼喚年輕干部以實干破局。年輕干部要靜下心、沉下身，不耍“嘴皮子”、不搞“花架子”、不做“半吊子”，多到田間地頭走一走、多和群眾說一說土話，這樣才能了解需求發現問題，拿出招、實招、硬招解決問題，讓老百姓真正過上好日子。

以創新為枝葉，激發成長引擎。當前，基層工作不斷出現新的機遇和挑戰，這就要求年輕干部要在實際工作中敢于創新、善于創新、勇于創新，不斷提高工作質量和效率。年輕干部要善用“數字犁鏵”深耕智慧農業，巧借“互聯網+”激活沉睡資源，活用新媒體講好鄉村故事。但創新絕非空中樓閣，需深植于鄉土社會的肌理，做到因地制宜推動發展。同時，創新的前提是要自覺更新思想觀念，堅持善學、勤學新知識，不斷補齊創新能力短板。（中共江山市委組織部  徐嘉婧）