基層是感知民心的“溫度計”，更是洞察全局的“瞭望哨”。年輕干部應以“小切口”解題、“新思維”引路，在民生瑣事中提煉治理良方，在攻堅一線鍛造責任擔當，在街巷阡陌間書寫基層治理的青春畫卷。

深耕“最后一米”，以腳步丈量民情冷暖。身處城鄉(xiāng)社區(qū)治理末梢的年輕干部，既要胸懷“國之大者”，更要見微知著。在老舊小區(qū)加裝電梯的協(xié)商現場，在留守老人智慧養(yǎng)老的試點網格，在“村BA”球場背后的文化振興實踐中，應主動成為“政策翻譯器”，將新質生產力轉化為讓群眾受益的便民充電樁、助農直播間、社區(qū)微工廠。要細致梳理低保核查、醫(yī)保代繳、就業(yè)幫扶等民情民意，運用“鐵腳板+大數據”織密服務網絡，讓基層減負成效真正轉化為群眾的獲得感。

破除“梗阻頑疾”，以創(chuàng)新激活治理“春水”。面對打通政策落實堵點的要求，年輕干部當以“基層首創(chuàng)”破局。在智慧城市建設中，可探索“錯峰停車”小程序盤活社區(qū)空間；在鄉(xiāng)村振興中，嘗試“共享冷鏈”鏈接田間地頭與城市餐桌；在政務服務中，開發(fā)“政策計算器”精準匹配企業(yè)需求。要善用Z世代思維，將區(qū)塊鏈技術引入集體“三資”監(jiān)管，以“直播問政”搭建干群連心橋。只有把數字化工具轉化為解民憂的利器，方能闖出基層治理新路。

鍛造“硬核本領”，以實戰(zhàn)淬煉擔當鐵肩。今年政府工作報告強調，“提升行政效能和水平”“讓廣大干部把更多時間和精力用到干實事上”，這要求年輕干部既要做“政策通”，更要當“多面手”。在處置消防隱患時，需兼具法律素養(yǎng)與溝通智慧；在推動低效用地騰退時，既算經濟賬更算民生賬。年輕干部應主動請纓參與招商引資“揭榜掛帥”，在化解矛盾糾紛中磨煉“共情力”，從防汛抗旱實戰(zhàn)中提升應急處突能力，在辦好“關鍵小事”中練就寬肩膀、真本領。

基層既是練兵場更是大舞臺。年輕干部應以“小切口”承載“大民生”，用“微創(chuàng)新”激活“大治理”，在走家串戶中校準初心，在破解難題中磨練成長，以“時時放心不下”的責任感，將藍圖變?yōu)槿f家燈火的幸福圖景，讓青春在基層綻放絢麗之花。（作者：楊青）