在新時代的浪潮中，社會發展日新月異，各種新問題、新挑戰層出不窮。從鄉村建設的第一線到科技創新的前沿陣地，從服務群眾的基層窗口到深化改革的關鍵崗位，都需要年輕干部挺身而出，勇挑重擔。年輕干部既要筑牢信仰之基，更要錘煉擔當之能，永葆“三顆心”奔赴新征程。

年輕干部當有一顆不畏艱辛的“事業心”。事業心是奮斗的動力源泉，是年輕干部在工作中披荊斬棘、勇往直前的精神支柱。在推進鄉村全面振興的道路上，無數年輕干部深入農村地區，有的干部為了幫助村民發展特色產業，四處奔波學習技術、尋找銷路；有的干部挨家挨戶走訪調研，了解群眾的實際困難并逐一解決。事業心從來不是空洞的口號，而是“越是艱險越向前”的行動自覺。在干事創業的過程中，困難與挫折不可避免，只有擁有一顆不畏艱辛的事業心，年輕干部才能在面對困難時保持堅韌不拔的毅力，在面對壓力時激發無限的潛能，在實現中華民族偉大復興的征程中貢獻自己的力量。

年輕干部當有一顆榮辱不驚的“平常心”。在工作中，年輕干部會面臨各種榮譽與挫折。若因此產生驕傲自滿或一蹶不振的情緒，可能會阻礙自身的進一步發展。擁有平常心，就是要正確看待工作中的得失，不被榮譽沖昏頭腦，把榮譽當作對過去工作的肯定，同時也是對未來工作的激勵，以此為新的起點，更加努力地工作。面對挫折和批評，要虛心接受，認真反思自己的不足，將其轉化為成長的動力。只有保持榮辱不驚的平常心，年輕干部才能在成長的道路上走得更穩更遠。

年輕干部當有一顆敢于創新的“開拓心”。創新是時代發展的主題，也是推動工作進步的關鍵。在當前科技飛速發展、社會不斷變革的時代背景下，年輕干部思維活躍、接受新事物能力強，具有創新的天然優勢。在基層治理中，要運用大數據、人工智能等新技術，優化社區管理模式，提高服務效率和質量；在推動鄉村發展中，要創新農業產業發展模式，通過電商平臺幫助農民拓寬農產品銷售渠道，促進農民增收致富。然而，創新并非一帆風順，可能會面臨失敗和質疑。年輕干部不能因此而畏縮不前，要敢于突破傳統思維的束縛，勇于嘗試新的方法和路徑，在工作中不斷創造新的業績，為黨和人民的事業注入新的活力。（石門鎮人民政府 方儀）