這一轉(zhuǎn)變，不僅能保障騎手的基本權(quán)益，還能為企業(yè)帶來(lái)諸多長(zhǎng)期收益

“趕時(shí)間的人沒(méi)有四季/只有一站和下一站……”“外賣(mài)詩(shī)人”王計(jì)兵的詩(shī)句，刻畫(huà)出外賣(mài)騎手守護(hù)人間煙火的忙碌。近日，這一群體迎來(lái)好消息：多家企業(yè)宣布，將逐步為全職騎手繳納“五險(xiǎn)一金”，有的還將為兼職騎手提供意外險(xiǎn)和健康醫(yī)療險(xiǎn)。

全國(guó)外賣(mài)騎手超1000萬(wàn)人，暢通了城市物流運(yùn)輸?shù)?ldquo;毛細(xì)血管”。然而，由于勞動(dòng)關(guān)系模糊、合同形式多樣，騎手的社保覆蓋率遠(yuǎn)低于傳統(tǒng)就業(yè)崗位。快遞小哥、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等新就業(yè)群體亦是如此。

實(shí)際上，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的保障體系在不斷完善。2021年，新就業(yè)群體被納入勞動(dòng)保障基本公共服務(wù)范圍；次年，北京、上海等7省份啟動(dòng)新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)；黨的二十屆三中全會(huì)《決定》也明確提出，健全靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員社保制度。實(shí)踐過(guò)程中，仍有不少細(xì)節(jié)問(wèn)題亟待解決。

給外賣(mài)騎手繳納“五險(xiǎn)一金”，不只是生活保障，更關(guān)系到新就業(yè)群體的身份認(rèn)同。這一轉(zhuǎn)變，不僅能保障騎手的基本權(quán)益，提升他們的安全感和職業(yè)獲得感，還能為企業(yè)帶來(lái)諸多長(zhǎng)期收益，比如穩(wěn)定騎手隊(duì)伍、降低招聘培訓(xùn)成本、提升服務(wù)質(zhì)量和用戶(hù)黏性等。往大了說(shuō)，對(duì)平臺(tái)規(guī)范運(yùn)營(yíng)、行業(yè)健康發(fā)展也大有裨益。

多城取消參保者戶(hù)籍限制，新就業(yè)群體能更方便地享受各類(lèi)社保政策和教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等服務(wù)；多地將新就業(yè)群體作為法律援助的重點(diǎn)群體，幫助權(quán)利受損者得到及時(shí)救助……近年來(lái)，新就業(yè)群體的所需所盼，得到社會(huì)各界的積極回應(yīng)。進(jìn)一步補(bǔ)齊權(quán)益保障的短板，也離不開(kāi)各地區(qū)各部門(mén)的日積跬步。

維護(hù)好外賣(mài)騎手等新就業(yè)群體的基本權(quán)益，是全社會(huì)的共同期待。讓“五險(xiǎn)一金”覆蓋更廣泛的新就業(yè)群體，除了繼續(xù)引導(dǎo)企業(yè)完善行業(yè)公約和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)履行用工和權(quán)益保障責(zé)任，也要持續(xù)提高社會(huì)保障政策的靈活性與包容性，探索更適合的社保經(jīng)辦服務(wù)模式。協(xié)同聯(lián)動(dòng)，形成保障合力，讓新就業(yè)群體更有尊嚴(yán)、更有發(fā)展。