新時代，基層干部當緊隨時代發展之勢，用好用活多方政策資源，以“上下左右”多方求索之心，走好民營企業服務的基層路徑。

向上借力，以“問渠那得清如許，為有源頭活水來”的政策措施，開啟資源之門。政策支持是民營企業發展的賦能利器與堅實后盾，基層干部當加強同上級部門溝通聯系，實現惠企政策應知盡知，以“政策找企業”的工作方式，推動惠企政策應享盡享，當好民營企業發展的“開路人”“破冰手”“護航員”，積極向上借力，落實政策支持，為民營企業開啟一扇通往資源的大門。建立與上級關鍵部門的緊密溝通機制，做好“政企溝通”的“神經末梢”，共營親清政企關系，以交流促互信，以熱情換感情，千方百計為民營企業發展“要資源，追支持，求機會，討指點”，以“咬定青山不放松”的精神為民營企業的發展“逢山開路、遇水架橋”，切實為企業謀實惠、爭實利。

向下深扎，以“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”的轉型服務，滋養企業之根。基層干部當牢記“營商環境只有更好，沒有最好”的囑托，深植“民營經濟是我國經濟制度的內在要素，民營企業和民營企業家是我們自己人”的情感，做好拓展業務的“加法”、手續流程的“減法”、創新服務的“乘法”和精簡改革的“除法”。基層干部當懷“麻煩自己、方便企業”的工作宗旨，持續開展“千企萬戶大走訪”，做好企業上門服務工作，借由日常調研、關懷走訪、商會活動、定期座談等一切機會，了解企業經營情況，當好企業的“知心人”，耐心傾聽企業訴求與困擾，制定后續工作計劃；調好企業的“定心丸”，通過政策解讀和信心傳遞，幫助企業穩定預期、堅定信心；熬好企業的“暖心湯”，以實際行動為企業排憂解難，讓企業感受到政府的關懷與溫暖。

左右協同，以“同舟共濟揚帆起，乘風破浪萬里航”的合作共贏，凝聚發展之力。有效有力有序促進民營經濟發展，離不開各個政府部門間的協力共進。基層干部當以開放的心態、服務的姿態、滿格的狀態，通過專題研討、交流座談等方式，積極向社會學者、其他單位和龍頭企業學習交流先進經驗和優秀做法，加強資源共享與優勢互補，不斷提升自身責任意識和履職能力。建立聯通各單位局辦、七站八所的緊密合作關系，深入開展資料共享、職能互助，讓數據“多跑腿”，讓企業“少跑路”，在企業相關政務“最多跑一次”的基礎上，實現數據資料“少交一趟”，急難問題“少等一天”，政府辦會“少開一場”，最大程度減輕企業額外工作負擔，促成民營企業“胸懷報國志、一心謀發展”的良好局面，凝聚起推動民營經濟發展的堅實合力。

（寧波市鄞州區選調生  曲俊翰）