就業(yè)，是民生之本，是經(jīng)濟社會發(fā)展的 “穩(wěn)定器”。在當前復雜多變的經(jīng)濟形勢下，穩(wěn)就業(yè)不僅關(guān)乎著每一個勞動者的切身利益，更關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定與經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。2025 年，面對新的機遇與挑戰(zhàn)，穩(wěn)就業(yè)工作被賦予了更為重要的使命。

激發(fā)市場活力，穩(wěn)固就業(yè)基石。企業(yè)作為吸納就業(yè)的主力軍，其健康發(fā)展與不斷壯大對于擴大就業(yè)機會至關(guān)重要。基層干部應積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，促進金融機構(gòu)與企業(yè)之間的有效溝通，為穩(wěn)崗擴崗服務和貸款業(yè)務的順利開展鋪平道路。通過切實降低企業(yè)經(jīng)營成本，為企業(yè)發(fā)展注入持續(xù)不斷的資金活力，從而增強其發(fā)展信心，激勵企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模，進一步創(chuàng)造更多優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。

聚焦重點群體，打造多元化就業(yè)渠道。高校畢業(yè)生、農(nóng)民工及就業(yè)困難人員作為就業(yè)工作的重點服務對象，其就業(yè)狀況直接關(guān)系到穩(wěn)就業(yè)政策的成效。相關(guān)工作負責人應秉持以人為本的理念，采取多元化措施，精準對標就業(yè)需求，開發(fā)更多與其專業(yè)技能相匹配的就業(yè)崗位，同時加大對中小微企業(yè)和社會組織的支持力度，鼓勵其吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。此外，應完善勞務協(xié)作機制，結(jié)合新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和鄉(xiāng)村全面振興戰(zhàn)略，拓寬農(nóng)民工就地就近就業(yè)渠道，提升縣域就業(yè)容量，實現(xiàn)其就業(yè)增收與家庭照顧的雙重目標。針對就業(yè)困難人員，應切實落實就業(yè)援助制度，充分利用公益性崗位進行托底幫扶，確保零就業(yè)家庭至少有一人實現(xiàn)就業(yè)，從而兜牢民生底線。

優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，提升就業(yè)服務質(zhì)量。構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)公共服務體系，密集開展春風行動等 “10+N” 就業(yè)服務活動，持續(xù)加強全國 “一庫一平臺” 建設(shè)，推動 “家門口” 就業(yè)服務站提質(zhì)增效，提升服務可及性、均等化和專業(yè)化水平。通過這些舉措，讓求職者能夠更便捷地獲取就業(yè)信息，享受就業(yè)指導、職業(yè)培訓等服務，提高就業(yè)成功率。同時，健全完善創(chuàng)業(yè)服務體系，為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、項目推薦、創(chuàng)業(yè)培訓等一站式服務，更好發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用。

穩(wěn)就業(yè)是一項系統(tǒng)工程，需要政府、企業(yè)和社會各界共同努力，持續(xù)深化就業(yè)領(lǐng)域改革，不斷創(chuàng)新就業(yè)服務模式，為勞動者創(chuàng)造更多更好的就業(yè)機會。同時，加強職業(yè)教育和技能培訓，提升勞動者的就業(yè)能力和競爭力，讓每一個人都能在勞動中實現(xiàn)自我價值，共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果，筑牢民生之本，夯實發(fā)展之基，推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

（周宇亮）