習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上發表重要講話強調，把從嚴管理監督和鼓勵擔當作為統一起來，使干部在遵規守紀中改革創新、干事創業。《千金要方》有云：“消未起之患、治未病之疾，醫之于無事之前”。“治已病”不如“治未病”，防微杜漸于當下好過痛心疾首于事后。從嚴管理監督干部，要以“事前防”抓早抓小、防微杜漸，推動管理監督常在，護航干部隊伍健康成長。

政治定力不夠強，外在誘惑就容易乘虛而入。要健全教育培訓機制，把黨性教育貫穿干部教育培訓全過程，引導廣大黨員干部自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等作為必修課，深入學習黨的理論知識和路線方針政策，圍繞嚴守紀律規矩、加強作風建設開展專題討論，補足精神之“鈣”。要用好廉政黨課、觀看警示教育片等方式，結合身邊人、身邊事，對違法違紀人員的蛻變過程進行深入剖析，教育引導干部學紀知紀明紀守紀，打好思想“預防針”，提升防腐拒變“免疫力”。

體檢能夠發現危害身體健康的潛在因素，便于及早采取預防措施，同樣，也應對干部經常性開展政治“體檢”。要建立政治素質考察常態化制度，轉變“平時少考、用時急考”的做法，推進蹲點式調研、深化日常了解，將平時考核、年度考核、任期考核等貫通起來，保障政治“體檢”密度。用好“聯診”，通過與上級部門縱向聯動，與其他部門橫向聯動織密監督網，推動組織監督與群眾監督深度融合，推動線上監督和線下監督緊密結合，充分了解掌握干部“八小時外”的情況。

禍患生于幽微，防范當于未然。要在“小”上見嚴，把小事、小處、小節關進制度的籠子里，推動干部自覺在嚴格管理監督環境下更好工作和生活，形成遵規守紀的良好風氣。要當好“婆婆嘴”，多些“近距離”關愛提醒，對干部出現的苗頭性、傾向性問題及時扯扯袖子、提提領子，把思想談深、工作談實、問題談透，真正把嚴管與厚愛落到實處。