“國以才立，政以才治，業(yè)以才興。”在黨和人民事業(yè)蓬勃發(fā)展的光輝歷程中，人才始終是推動國家繁榮富強、實現民族復興夢想的核心驅動力。必須將人才引進、培養(yǎng)與任用視為一項關乎國家未來的戰(zhàn)略工程，持之以恒地選拔并匯聚天下英才，為中華民族偉大復興的中國夢注入源源不斷的創(chuàng)新活力與智慧源泉。

培育青年英才，筑牢思想之基。青年干部是國家的未來，是民族的希望，青年干部承載著國家強盛、民族復興的歷史重任。在選人用人機制日益完善的今天，干部隊伍正逐步走向年輕化、專業(yè)化。因此，黨組織需高度重視青年干部的思想建設，通過系統(tǒng)的政治教育和專業(yè)培訓，提升青年干部的政治素養(yǎng)和專業(yè)技能，豐富青年干部的實戰(zhàn)經驗，引導青年干部不斷完善自我，堅守初心，矢志不渝地投身于民族復興的偉大事業(yè)中。同時，還應注重培養(yǎng)青年干部的責任感和使命感，讓青年干部深刻認識到自己的歷史使命，為國家的繁榮富強貢獻自己的力量。

彰顯青年英才，傳承奮斗精神。“世上無難事，只要肯登攀。”面對困難和挑戰(zhàn)，青年干部需懷揣無畏精神，勇往直前。黨組織應深入挖掘紅色故事，傳承紅色基因，讓青年干部從革命先烈的英勇事跡中汲取力量，激勵青年干部成為埋頭苦干的“老黃牛”，甘于奉獻、無怨無悔；成為勇于探索的“拓荒牛”，攀登高峰、銳意進取。通過講述紅色故事，傳承紅色精神，可以進一步激發(fā)青年干部的奮斗精神，讓青年干部以實際行動詮釋著奮斗精神，推動著民族復興的偉大事業(yè)不斷向前。

搭建青年英才，構建發(fā)展平臺。“人才者，求之則愈出，置之則愈匱。”黨組織應致力于完善人才發(fā)展機制，為科技人員提供最大的創(chuàng)新支持。要打破常規(guī)、慧眼識珠，大膽啟用優(yōu)秀青年人才，為青年干部搭建展示才華、實現價值的廣闊舞臺。同時，應注重青年人才的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展，為青年干部提供個性化的職業(yè)指導和培訓機會，幫助青年干部實現個人價值與社會價值的雙重提升。此外，還需精心選拔并培養(yǎng)改革開放和社會主義現代化建設所需的各級各類人才，共同為實現科教興國戰(zhàn)略貢獻智慧與力量，共同書寫民族復興的輝煌篇章。