良好的營商環境是吸引投資、激發創新、促進發展的金鑰匙，是“引鳳來棲”的重要支撐。營商環境不斷優化升級離不開干部務實過硬的作風和干事創業的精氣神，黨員干部要當好優化營商環境的“店小二”，把心思聚焦到發展上、把行動落實到發展上、把成效體現到發展上，為經濟社會高質量發展提供強有力保障。

做好惠企政策宣傳員，點亮助企紓困“探照燈”。黨員干部要以提升惠企政策的知曉度和覆蓋面為目標，創新宣傳方式，通過“線上+線下”同頻共振，深入開展上門宣傳服務、線上推送指導、集中政策解讀等活動，切實做好惠企政策的“宣講者”和“傳達者”，積極引導廣大企業關注、了解和掌握最新惠企政策，及時為企業答疑解惑，指導企業在新機遇中抓住先機，為加快自身發展加裝“新引擎”，實現從“企業找政策”向“政策到企業”的轉變，提升企業歸屬感和發展信心，讓企業進得來，留得住，發展好。

爭當營商環境建設者，跑出服務企業“加速度”。黨員干部要深刻認識到優化營商環境是推動高質量發展和現代化建設的必然要求，立足本職工作，錨定目標不放松，扭住問題不撒手，聚焦市場主體“痛點”“難點”“堵點”，多挖掘優化營商環境的“金點子”，當好“店小二”，做好“引路人”。堅持問題導向，沖著問題來、奔著問題去，對于群眾和企業反映集中的突出問題，借助數字技術等手段進一步優化辦事流程、精簡辦事材料、提高辦事效率，確保企業反映的問題“事事有回音、件件有著落”，以實打實、點對點、硬碰硬的釘釘子精神書寫優化營商環境新篇章，努力做到讓企業滿意、讓群眾舒心、讓營商環境更優化。

當好營商環境維護者，繪就政商關系“廉底色”。干部作風是營商環境的“試金石”和“風向標”，如果黨員干部作風跟不上形勢任務要求，在與企業交往上“親”“清”不分、公私不分，就會嚴重侵害市場主體權益、擾亂市場競爭秩序、破壞營商環境。作為優化營商環境的“主力軍”，黨員干部在為企業服務、與企業家交往過程中應該做到親而有度、清而有為，既要劃清公私界限，把準行為戒尺、恪守法紀約束，也要主動靠前服務、勇于擔當作為，積極構建親清政商關系，維護良好的營商環境。（安寧市紀委監委 李金晟）