基層干部身處基層治理最前沿，是振興一線的“排頭兵”、社情民情的“親歷者”、沉疴弊疾的“啄木鳥”，一舉一動都代表了黨和政府的形象。應常懷同理心、責任心、敬畏心，以真心叩開基層群眾之門，積極構建共商共治共享的基層治理新格局。

常懷“同理心”。基層干部的服務對象是廣大人民群眾，應常懷一顆“同理心”，做百姓的“知心人”。要真正“從群眾中來、到群眾中去”，與百姓坐在一起，聽真話、傳真意、流真情，多問問民間疾苦，多聊聊家長里短，多聽聽急難愁盼，把群眾當做自己的親人、朋友，將心比心，換位思考，深入理解群眾所思所想，真正對群眾的處境感同身受，才能做出造福百姓的決策，化解困擾群眾的問題。

常懷“責任心”。屈原一生遭多次放逐，卻依舊在《離騷》中憂國恤民；于謙自比為煤炭，愿意為了天下蒼生的飽暖奉獻一切。基層干部直面群眾，所作所為關系著千家萬戶的切身利益，應牢牢攥住“我將無我，不負人民”的“責任心”，時時刻刻都把百姓的柴米油鹽、酸甜苦辣掛在心頭。要充分發揮黨員干部密切聯系群眾的作用，把群眾的大事、瑣事、煩事、雜事都放在心里、扛在肩上，敢于擔當作為，向難題發力、向難點攻堅、向難關進軍，真抓實干、腳踏實地帶領人民創造美好生活，用實際行動詮釋“人民公仆”的內涵。

常懷“敬畏心”。“不畏人知畏己知”。基層干部是基層黨組織在群眾中的“形象代言人”，只有常懷“敬畏心”，以身作則，襟懷坦蕩、兩袖清風，才能贏得群眾的信任與支持。學習中，要不斷用黨規黨紀“把準尺度”，用黨的創新理論“補鈣壯骨”，把對組織的敬畏之心轉化為忠誠干凈擔當的實際行動。工作中，要堅持按規律辦事、按規矩做事，始終保持如履薄冰的謹慎、利析秋毫的仔細，審慎對待手中的權力，真正將權力用來為人民群眾謀利益、為國家事業做貢獻。（周心一）