減負效果好不好，關鍵看基層干部群眾的評價。讓基層干部心無旁騖抓好主業謀發展，是基層減負的初衷，也是檢驗減負成效的標尺。只有讓基層干部放下包袱多干事、干成事，才能真正解決服務群眾“最后一公里”的問題，讓減負成果更好惠及人民群眾。

服務群眾有“溫度”。“坐在辦公室碰到的都是問題，深入基層看到的全是辦法”。領導干部要多下基層走一走、多與干部聊一聊、多入群眾家里坐一坐。要做到不以表格綁手腳、不從數據看成績，杜絕“過度留痕”，讓基層干部“解放”雙手，將有限的時間和精力切切實實用在鄉村治理、產業發展、公共服務等重點領域，真正為群眾解難題、辦實事，真正讓人民群眾感受到為民服務的溫暖。

服務群眾有“力度”。基層作為與群眾關系最貼近、宣傳各項政策最直接的崗位，最重要的任務是密切聯系群眾，了解群眾的真正需求，為群眾多辦實事好事。要聚焦群眾所急、所難、所愁、所盼的問題，留出更多時間去了解群眾，去發現問題、解決問題，全心全意投入到那些能切實推動基層經濟社會發展的實事和難事中。只有深入群眾，真心實意地解決他們期盼解決的問題，才能贏得群眾的信賴和支持。給基層減負，還要摘除形式主義的“牌子”，要實事求是、因地制宜，更要規范掛牌，保留群眾需要知曉的，定期拆除過時無效的，整合統一職權相近的，真正把“服務牌子”掛心里，切實做到“減牌”不減“質量”、“減負”不減“服務”，讓制度記在心里、落實在行動上，真正讓群眾感受到基層減負帶來的實惠。（文字：賈建榮 漫畫：龍柯彤）