“年關前后，一方面要帶頭入戶走訪，做好用火用電安全宣傳，還要及時摸排務工返鄉(xiāng)情況，召開一次返鄉(xiāng)人員座談會……”近日，湖北省鄖西縣六郎鄉(xiāng)“導師幫幫團”來到康家梁村，為去年8月剛剛接任村黨支部書記的李兵布置了春節(jié)“作業(yè)”。在“導師幫幫團”的“壓力”下，李兵很快進入角色，康家梁村2023年全鄉(xiāng)年度考核名列前茅。

“成長作業(yè)”是鄖西縣新任村黨組織書記“成長計劃”中的重要一環(huán)。聚焦村黨組織書記新老交替、青黃不接的難題，近些年來，鄖西縣大力實施“青藍結對”計劃，組建18個“導師幫幫團”，對任職不滿3年的村黨組織書記實行“多對一”指導幫帶，著力培養(yǎng)一批在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)場上能挑大梁、成大事、擔大任的村黨組織書記隊伍。

“導師幫幫團”定期到村指導，現(xiàn)場協(xié)助解決疑難問題，結合當前重點工作和適應程度，為新任村黨組織書記布置階段性、個性化“成長作業(yè)”。一段時間后，“導師幫幫團”針對“作業(yè)”完成情況進行評分，通過會議座談、現(xiàn)場查看、民意訪談等形式檢驗階段性工作成果，結合存在的問題，針對性地修改完善“成長計劃”，促進新任村黨組織書記盡快補齊短板、全面成長。

劃好“責任田”，理清“幫帶賬”，才能精準提升幫帶實效。鄖西縣堅持目標導向，按照“缺什么補什么、需要什么幫助什么”的工作思路，明確“幫組織體系、幫協(xié)調推進、幫產業(yè)規(guī)劃、幫制度完善、幫品牌創(chuàng)建”的“五幫”責任清單，任務目標、責任人、完成時限等內容清晰明了，為新任村黨組織書記量身定制的幫帶舉措也一目了然，讓幫帶工作有的放矢。目前，“導師幫幫團”先后吸納259名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員、經驗豐富的現(xiàn)任村書記和離任村黨組織書記擔任導師，幫帶力量不斷壯大。

學習交流才能促進成長。2023年“七一”前夕，鄖西縣舉辦了一場別開生面的“村書記擂臺賽”，18名村（社區(qū)）黨組織書記代表圍繞推動產業(yè)發(fā)展、基層治理等中心工作登臺打擂、亮單曬績。

“通過擂臺賽，既學到了經驗，也提振了信心。”關防鄉(xiāng)二天門村黨支部書記丁昌文在賽后說道。作為新任村黨組織書記代表，他分享了2021年換屆后，在“導師幫幫團”的幫助下，以省級紅色美麗村莊建設為契機，深挖紅色資源，發(fā)揮紅色文化浸潤作用，推進村莊治理的“成長之路”，受到評委和觀眾的一致好評，獲得擂臺賽一等獎。

2023年以來，鄖西縣先后組織“村書記論壇”“村書記擂臺賽”“書記講給書記聽”等活動19場次，由新任村黨組織書記擔任登臺打擂的“主力軍”，分享成長歷程和心得體會，同時邀請“導師幫幫團”成員、黨的二十大代表翁新強，黨的十八大、十九大代表魏登殿，全國脫貧攻堅先進個人劉廷洲等一批扎根基層的“名村書記”點評并交流經驗，督促新任村黨組織書記加壓奮進。

“感謝導師們的幫助，希望新的一年在產業(yè)規(guī)劃上多多指導。”“薛娥同志擔任村書記后，進步很快，但工作中還不夠果斷，要更大膽潑辣一些。”在上津鎮(zhèn)郭家渡村，導師們和新任村黨組織書記圍坐在一起，議工作思路、提意見建議，暢談發(fā)展前景。

除了在業(yè)務上“帶”，導師們還不忘在思想上“引”。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記擔任“團長”，每月與新任村黨組織書記開展談心談話，及時了解其思想狀況和工作心態(tài)，做好紓困解難，體現(xiàn)關心關愛，促進黨性修養(yǎng)更加牢固、思想更加穩(wěn)定。

“結對幫帶不僅能提升新任村黨組織書記的能力，對承擔幫帶責任的導師也是一種考驗。”鄖西縣委組織部主要負責同志介紹。鄖西縣探索建立幫帶效果雙向反饋機制和容錯糾錯機制，每半年組織新任村黨組織書記和“導師幫幫團”進行互評打分，對幫帶成效優(yōu)秀、成長迅速的村黨組織書記和導師，優(yōu)先考慮評優(yōu)評先，對不能勝任崗位的村黨組織書記和導師采取組織談話、及時調整等措施，進一步提升幫帶工作質效。（本報通訊員 劉群）