黨的十九屆五中全會審議通過的規(guī)劃《建議》明確提出，在新發(fā)展階段要“深化國資國企改革，做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)”。在新發(fā)展階段，國有企業(yè)，特別是中央企業(yè)要進一步深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，切實掌握運用科學的思想方法和工作方法，扎實推動國企改革三年行動取得新成效，爭當構建新發(fā)展格局的“排頭兵”。

始終把深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革的重要論述作為開展工作的首要任務。改革開放40多年來，國有企業(yè)改革走過了不平凡的歷程，黨中央、國務院在不同歷史時期，針對我國國情和國有企業(yè)實際，采取了一系列措施，不斷將國有企業(yè)改革向縱深推進。特別是黨的十八大以來，習近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動國有企業(yè)改革，更加注重頂層設計和統籌推進，提出了一系列重要論述，指導國有企業(yè)改革取得新的重大進展和歷史性成就。習近平總書記關于國有企業(yè)改革的重要論述，是習近平新時代中國特色社會主義思想重要組成部分，是中國特色社會主義政治經濟學的最新成果，為國有企業(yè)改革指明了前進方向、提供了根本遵循。國有企業(yè)要深刻領會習近平總書記提出的“要堅持公有制主體地位不能動搖，國有經濟主導作用不能動搖，這是保證我國各族人民共享發(fā)展成果的制度性保證，也是鞏固黨的執(zhí)政地位、堅持我國社會主義制度的重要保證”，“堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之”，“國有企業(yè)是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量，必須理直氣壯做強做優(yōu)做大，不斷增強活力、影響力、抗風險能力，實現國有資產保值增值”等一系列重大論斷，準確研判國有企業(yè)改革發(fā)展面臨的風險挑戰(zhàn)，深刻認識新發(fā)展階段深化國有企業(yè)改革的客觀要求，充分認識增強微觀市場主體活力的極端重要性，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，按照完善治理、強化激勵、突出主業(yè)、提高效率的要求，扎實推進國有企業(yè)改革，大膽務實向前走，真正做到在危機中育先機、于變局中開新局，不斷解決問題、破解難題。

堅持把科學的思想方法和工作方法作為推進國有企業(yè)改革的制勝法寶。國有企業(yè)改革是一項復雜的系統工程，需要科學的思想方法和工作方法作為支撐。要堅持問題導向，針對當前國有經濟布局結構存在的問題，聚焦戰(zhàn)略安全、產業(yè)引領、國計民生、公共服務等功能，調整存量結構，優(yōu)化增量投向，確保國有資產保值增值，不斷增強國有企業(yè)的競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力。要統籌兼顧當前與長遠、局部與全部、企業(yè)與社會等各方面關系，以實現最廣大人民的根本利益為根本目的，努力提高保障和改善民生水平，為體現社會公平正義、促進共同富裕作出積極貢獻。要堅持用聯系的發(fā)展的眼光看問題，增強國有企業(yè)改革的戰(zhàn)略性、系統性思維，既看存在問題又看其發(fā)展趨勢，推行的改革舉措要客觀準確、經得起檢驗。注重國有企業(yè)改革的系統性、整體性、協同性，打好國有企業(yè)改革“組合拳”，壓茬推進重要改革，做到前后呼應、銜接配套；堅持整體推進，講求整體效果，關注主要矛盾和矛盾的主要方面，切實抓好重要領域和關鍵環(huán)節(jié)；堅持協同推進，促進改革舉措在政策取向上相互配合、在實施過程中相互促進、在改革成效上相得益彰。

堅定不移推動國企改革三年行動方案落地見效。改革要聚焦、聚神、聚力抓落實。能否堅定信念、凝聚共識、攻堅克難，確保各項改革舉措落地生根，直接決定著國有企業(yè)改革的成敗。在新發(fā)展階段，要把國有企業(yè)改革重要舉措落實落細。一是在突出抓好健全市場化經營機制上下功夫。持續(xù)深化勞動、人事、分配三項制度改革，破除利益固化的藩籬，真正實現管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減。強化國有企業(yè)的市場主體地位，大力推行經理層成員任期制和契約化管理，全面推進市場化用工，完善市場化薪酬分配機制，靈活開展多種方式的中長期激勵，加快實施更加多樣、符合市場規(guī)律和企業(yè)實際的激勵措施。二是在突出抓好國有經濟布局優(yōu)化和結構調整上下功夫。圍繞服務國家戰(zhàn)略，深化供給側結構性改革，發(fā)揮國有企業(yè)在暢通產業(yè)循環(huán)、市場循環(huán)、經濟社會循環(huán)等方面的引領帶動作用，推動國有資本向重要行業(yè)和關鍵領域集中。進一步提升自主創(chuàng)新能力，加大研發(fā)投入，完善協同創(chuàng)新體系，在關鍵核心技術研發(fā)、科研成果轉化應用等方面展現更大作為。加快剝離非主營業(yè)務和低效無效資產，深入推進“處僵治困”工作，進一步鞏固“減壓”工作成果。三是在突出抓好深化混合所有制改革上下功夫。堅持“三因三宜三不”原則，分層分類深化混合所有制改革。根據企業(yè)功能定位，合理配置優(yōu)化混合所有制企業(yè)股權結構，積極引入高匹配度、高認同感、高協同性的戰(zhàn)略投資者。加強對混合所有制改革全過程的監(jiān)督，堅決防止國有資產流失。國有企業(yè)，特別是中央企業(yè)黨委（黨組）要把實施國企改革三年行動作為重大政治任務，發(fā)揮把方向、管大局、保落實的作用，建立改革落實考核機制，將重點改革任務完成情況作為硬指標，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、動態(tài)跟蹤，確保如期完成，開辟國企改革的一片新天地。