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深化預算制度改革 提升行政治理效能

摘 要:政府預算的功能不僅體現在分配政府的財政資源,而且還可以構建國家的經濟、政治和社會秩序,提升政府治理能力,增強行政治理效能。然而預算制度中仍存在不足之處,對此,需要深化預算制度改革,打造符合我國制度特點的“預算籠子”,完善預算決策和管理機制,創新預算監管機制,形成有效的預算治理閉環。

關鍵詞:預算 行政效能 制度改革 國家治理

中圖分類號F2 文獻標識碼A

政府所有的功能及其運轉都需要預算支撐,政府的所有行為也必然都會反映到預算上。在一般意義上,預算通常被理解為政府配置資源或理財的工具。實際上,預算不僅是簡單地分配政府的財政資源,更重要的是可以塑造和構建國家的經濟、政治和社會秩序,提升政府治理能力和行政治理效能。

政府職能的實現以公共資源的配置為前提和基礎,政府活動都可以通過預算得以體現。預算是提升行政效能和公共資源配置效率的有效工具。通過預算權力的配置、預算編制與執行的管理、預算資金的分配及績效考核等方式,可以增強對政府系統內部行為的縱向和橫向控制,從而提高政府運行效率。同時,通過預算制度,可以間接界定政府的職能、政府與市場主體的權利和行為邊界。一個良好的預算制度,有利于防止政府對市場的不合理介入和過度干擾,從而構建一個合理的經濟秩序。

此外,通過預算制度的建設,尤其是預算的公開透明,可以打造“看得見”的政府,為公眾了解政府運轉情況、實行有效監督提供實實在在的“抓手”。總之,只有發揮預算在政府治理中的重要作用,才能建設人民滿意的服務型政府,使其更好地為人民服務、對人民負責、受人民監督。

一個有效的行政運行機制和防腐機制,就是要把權力關進預算這個最重要的制度籠子。如果權力不能關進預算的籠子,預算不能有效約束公權,那么政府治理就不可能有效。近些年來,我國的預算改革和制度建設取得重大進展,提升了預算的治理能力。例如,實施全面規范、公開透明的預算制度;改進預算管理和控制,建立跨年度預算平衡機制;完善政府預算體系,實行全口徑預算管理;全面實施預算績效管理;等等。但離治理現代化的現實目標還有一段距離,預算制度中仍存有一些不科學、不合理之處,限制了預算功能和作用的發揮。打造“制度籠子”,提升政府治理能力,對預算制度提出新的要求和挑戰。

按照“標準科學、規范透明、約束有力”的要求,深化預算制度改革要著力抓好以下五個方面:

首先,優化預算權的配置,強化激勵相容,建立權責內洽機制。既要充分體現并保證黨的領導、人大的審查監督,又要統籌政府部門之間預算權力的劃分,明晰權責,打造符合我國制度特點的“預算籠子”,強化部門對資金績效的責任,增強自我約束。

其次,完善預算決策和管理機制,提升預算主體之間的分工與協作的水平,解決“錢”與“事”的各種脫節。針對預算資金管理中諸多脫節,如錢與事脫節、有資金沒項目、流量與存量脫節等,亟需完善預算的編制和管理制度,對預算的編制、執行、績效作出新的制度安排,強化部門對資金績效的責任,將“錢”和“事”有機結合起來,提升資金使用效率和行政效能。

第三,完善預算編制制度,增強財政資源的統籌能力,打破部門利益固化。在財政緊平衡狀態下,應通過完善預算制度,提升兩個層面上的財政資源統籌能力。一個是流量上的統籌能力,改革以“以往基礎+增量”的預算資金安排模式,打破支出固化格局。另一個是存量上的統籌能力,即不僅表現在盤活預算資金方面,更重要是要激活巨大的存量公共經濟資源。隨著公共經濟資源存量的增加,我國“存量經濟”的特征日益顯現。通過以預算為主的財政制度改革,增強政府統籌存量資源的能力,對緩解財政和經濟壓力、提升政府治理能力具有重要意義。

第四,完善績效評價的目標和方式,提升績效管理水平。完善績效評價指標體系,增強其科學性。堅持全覆蓋和全過程,實施綜合、整體評價。同時,防止過程性目標代替結果,注重績效結果的運用,并將績效評價和預算編制、執行和監督三環節結合起來,提升預算治理閉環。

最后,創新預算監管機制,實施責任追究制度。由合規性監督向績效性監督轉變,突出支出政策和效果監督。形成多元化、立體式監督機制,增強監管能力。在完善預算公開制度的基礎上,提升財政透明度,增強社會監督力度。同時,建立以人大為核心的問責機制,對偏離預算目標的行為進行糾偏和責任追究。

【本文作者為中國財政科學研究院研究員

責編:蔡圣楠 / 臧雪文

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責任編輯:luotingP
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