大型國企——國之重器

作為承擔國家基本建設和基礎建設任務的大型國有企業，中鐵二十局集團公司以自身過硬的技術手段、高端的技術設備，在中國特色社會主義現代化建設中發揮著重要作用。

從組織結構看，中鐵二十局集團公司共有下屬全資子公司20個，合資公司10個（控股2個），直屬單位2個，國內區域工程指揮部10個，海外經營管理中心（海外部）1個；機關職能部門27個，其中生產、行政口17個，黨群口10個；企業員工總數17415人。從業務范圍看，不僅包括鐵路、公路、建筑、市政、水利水電、礦山、機電等施工工程，而且負責橋梁、隧道、鐵路電務和電氣化等專業工程項目的承包以及境外工程的承包。

中鐵二十局集團公司具有輝煌的歷史和良好的作風傳承。它的前身是鐵道兵第十師，始建于1949年，是參與過解放、保衛、建設新中國的工程局。使命、責任、擔當，召之即來、來之能戰、戰之必勝，是傳承和蕩漾在中鐵二十局集團公司全體員工心中的信念和激情。

中鐵二十局集團公司作為一家大型國有企業，是國民經濟發展的中堅力量，是中國特色社會主義的支柱，在中國特色社會主義經濟建設過程中發揮著極其重要的作用。作為國之重器，它的發展與壯大，事關國家榮譽和國家使命。

中鐵二十局集團開展黨建工作的主要做法

中國共產黨作為最高政治領導力量，對國家實行全面領導。中國共產黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征。中鐵二十局集團公司黨委由中國鐵建股份有限公司黨委和陜西國資委黨委雙重領導，以中國鐵建黨委垂直領導為主。所屬基層黨組織共有474個，其中黨委15個，黨工委35個，黨支部424個，共有黨員8401名。

中鐵二十局集團公司堅持黨委對公司的全面領導，秉持“吃技術飯，打設備仗，效益出在管理上”的理念，黨的建設工作緊緊圍繞“管理”做文章，在實踐中走出了一條符合自己實際的黨建之路，積累了一些成功的經驗，也提供了一些鮮活的實踐案例。

中鐵二十局集團公司黨委的具體做法可歸納為：思想引領，發揮黨建的靈魂作用；科學管理，利用先進的科學技術手段，實時動態掌握境內外各項工程進度和狀況；狠抓落實，以經營績效作為獎懲的基本依據；形式多樣，將黨建工作貫穿于經營工作、承包工程、扶貧工作、處理協調企業與地方關系、社會服務全過程。通過加強黨的建設工作，企業發展結出了累累碩果，實現了突飛猛進。

中鐵二十局集團黨建的基本經驗和啟示意義

通過對比歷史，中鐵二十局集團公司黨委深刻認識到加強黨建工作的緊迫性和重要性。黨的十八大以來，中鐵二十局集團公司通過一系列的黨建工作創新，不僅解決了企業發展的核心問題，明確了企業發展的方針、政策、發展方式和路徑，而且增強了職工隊伍的自信意識，深化了隊伍的紅色歷史記憶，激活了隊伍的責任擔當意識，樹牢了依法合法經營企業的意識，喚醒了理直氣壯的發展意識。

中鐵二十局集團公司以自身實踐證明：國企央企絕對不能沒有黨的領導；國企央企也絕對不能脫離黨的領導。這一根本經驗，對國企央企乃至民營企業開展黨建工作都具有非常重要的借鑒價值和啟示意義。

【本文作者為中國人民大學國際關系學院教授、中國人民大學當代中國政黨研究中心主任、中國人民大學廉政建設研究中心主任】

責編：李 懿 / 羅 婷（見習）