當官初衷是影響官德水平的重要方面。縱觀官員的從政生涯，當官初衷在很大程度上決定了其執政理念、工作作風和道德品性。當今一些官員之所以忘記初衷、違背誓言，在我看來，主要是存在以下四方面的缺失。

一是信念缺“鈣”。抱著“當官發財”初衷的官員畢竟是少數，很多貪腐官員出身寒門，深知弱勢群體生活不易，走上仕途時大多也立志要造福一方。但政途漫漫，面對大變革、大發展、大融合時期各方面的諸多誘惑，有的官員因此“迷航”，以至于泯滅“初衷”，找不到“家門”和“來路”。究其根本原因，還是理想信念不堅定，缺了“鈣”，得了“軟腳病”。

二是提醒缺“席”。一個官員，舉動上有異常，同事很難毫無感覺；經濟上有問題，家人很難毫無察覺。當官初衷發生變化是一個長期累積的過程，是隨著一回回的宴請、一次次的收受禮券而逐漸由量變產生質變的。在這期間，如果有人多勸幾句、多拉幾把，就有可能將其帶回正途。但是，一些領導和下屬為避免“惹禍上身”，考察時不敢講真話、不想講實話；一些家屬心安理得地享受“灰色收入”和“額外福利”，最終導致小節變小錯、小錯釀大錯。

三是監管缺“位”。近年來，不乏出現網絡反腐、情婦反腐、小偷反腐的案例，這說明我們的黨內監督還需要加強，司法監督還需要完善，社會監督和輿論監督的渠道和方式還需要拓展。除此之外，“監而不管”也依然存在。打“蒼蠅”須趁早，只有及時“揮拍子”，才能打醒一個、拯救一片，給那些當官初衷正在蛻化的官員提提醒、拎拎神。

四是輿論缺“向”。不論是中國傳統文化講究的“修身齊家治國平天下”，還是社會主義核心價值觀，都強調國家、社會和個人的全面進步。但一些媒體片面追求眼球效應和經濟利益，大量傳播崇富奢靡的價值理念，客觀上培育了崇拜權力和物欲的土壤。一些官員因此將酒色財物作為人生的目標去努力追求，此時當官的初衷也就拋之腦后了。

（作者系中共如皋市委組織部副部長）